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회사소개

Company info
인재채용
고객만족을 최우선으로 하는 에코바이오

그때 잡스처럼,
에코바이오홀딩스(주)는 여러분을 기다립니다.

에코바이오홀딩스(주)는 신재생에너지 및 바이오황을 생산, 보급하는
사업의 개발, 투자, 건설, 운영을 전문으로 하는 기업으로서 유기성 폐기물 자원화(차량연료화, 전력생산)및 바이오황 생산을 통하여
저탄소 녹색 성장 산업으로 발전하고 있는 회사이며,
국내외 신재생에너지 시장에서 선도적인 기업으로 성장하고 있습니다.
이에 함께할 진취적이며 창조적인 인재를 추구합니다.

인사체계

인사방침

성과를 기반으로 한 공정한 평가시스템을 기준으로 운영함을 원칙으로 하며, 구성원의 공감을 통해 개인의 역량 발휘할 수 있도록 합리적인 인사를 수행하고 있습니다.
성실함,책임감,열정으로 적극적 행동을 가진 미래 인재 육성

인사제도

부서배치

ㆍ부서 배치의 우선 순위는 구성원의 희망과 적성, 업무 능력, 직무 수행 수준을 고려
ㆍ부서의 업무 적응력을 높이기 위한 회사 차원의 지원책 운영

발탁승진

ㆍ승진 소요 연한에 관계없이 상위 직급 승격 및 보직 부여를 위한 발탁 승진제 운영
ㆍ직무수행능력과 업적 평가에 따른 우수 인력의 발탁 승진 대상으로 운영
ㆍ발탁 승진 시 관리자의 업무 능력은 물론 리더십과 소통 등 기타 자질을 고려하여 부여

급여제도

연봉제

ㆍ개인의 능력에 따른 합리적 대우를 통해 우수한 인재에 대한 처우를 강화하고, 미래 경쟁력을 확보하고, 회사의 지속적인 경영에 기반으로 하기
위한 전 직원 연봉제 실행
ㆍ연봉제 실행에 따른 처우에 대해 구성원과의 이견을 좁히기 위한 평가시스템을 구축 운영

채용절차

  • 01

    입사지원

  • ㆍ입사지원은 공고를 통해 공식적인 기간에 입사지원을 받고 있습니다.

    ㆍ입사지원은 원칙적으로 On-line을 통해 받고 있으며, 별도의 우편 접수는 받고 있지 않습니다.

  • 02

    서류전형

  • ㆍ서류전형은 이력,자기소개,자격증명 등 제출된 서류를 기반으로 종합적으로 평가합니다.

    ㆍ입사 시 제출된 서류는 합격자 발표일 기준으로 7일 이내 요청 시 반납하며,요청이 없을 시 폐기합니다.

  • 03

    실무면접

  • ㆍ실무면접의 면접위원은 실무진으로 업무 능력, 의사소통 능력, 문제해결능력, 직무수행능력 등을 주로 평가하게 됩니다.

    ㆍ면접 시 다면적인 평가를 위해 심층 면접을 진행합니다.

  • 04

    임원면접

  • ㆍ실무면접을 통과한 채용 대상자는 임원 면접을 통해 최종 합격자로 선정되게 됩니다.

    ㆍ임원 면접 시 인성,회사의 비전,구성원과의 융합에 중점을 두고 평가를 하게 됩니다.

  • 05

    합격통보

  • ㆍ합격자 발표 결과는유선으로 개별 연락 드립니다.